精准引才，引的是急需之才，聚的是发展之力。人社部门紧扣我市机械、材料、化工等产业人才需求，在系统分析历年招引成效的基础上精准选定学科实力强的匹配高校，创新采用“市县协力+工作站协助+校友会协同”一体推进模式，组织链主企业、上市公司、专精特新等企业组团招聘。企业展位前人头攒动，手持简历的毕业生排起长队，山东信通电子股份有限公司招聘经理一边整理简历一边说：“人社部门针对我们紧缺的人工智能算法工程师、光学工程师等专业人才匹配了相应高校，来应聘的学子基础都很扎实，此次东北行招聘简历已经收了200多份，其中硕博学历超过150份，回去我们就抓紧组织面试。”企业收获的不只是简历数量更是与岗位真正匹配的人才，学子找到的不只是工作更是与专业方向契合的发展赛道，双向奔赴的背后是人社部门对产业链人才需求的精细梳理和对高校学科优势的精准研判，也是直通车从“广谱引才”向“按需选才”持续转变的生动体现。

　　以乡情为桥 诚挚邀约游子归巢