产业的蓬勃发展，离不开人才的强力支撑。青岛持续深耕人才强市战略，六次获评“中国最佳引才城市”，人才总量突破300万人，连续14年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。不断完善引才、育才、留才全链条生态，不仅为创新产业集群持续输送智力供给，而且已成为青岛转型升级的核心底气。

　　有人才有产业的蓬勃,也才有城市的兴盛。用什么吸引人、留住人同样是城市需要解答的问题。在这方面，青岛似乎毫无顾虑。

　　作为知名旅游城市，青岛资源的独特、环境的宜居早已名扬海外，这一点从上半年入境游增长56.2%的数据中可见一斑。

　　更难得的是这座城市实现了产业机会与生活品质的平衡，既有万亿级产业集群提供广阔就业舞台，又有山海相依的烟火气安放日常。很多人来到青岛后会产生“玩不够”“不想走”的想法，进而也助力了城市吸引力的提升和人口的增长，让城市真正成为“被人喜欢”与“被人需要”的双向奔赴。

　　有人气才有消费活力，有消费才能厚植服务业根基，持续的人口净流入，更为教育、医疗、楼市的长期稳定发展筑牢了支撑。这同样为城市行稳致远夯实了基本盘。

　　对照青岛市“十五五”规划，新一代信息技术、人工智能规模分别瞄准2600亿元、1600亿元，到2030年地区生产总值迈上2万亿元台阶。

　　由此可见，青岛把未来增量的重心押注在产业“含新量”上。让先导产业决定发展海拔，新兴产业展开腾飞翅膀，优势产业夯实压舱基石，已成为青岛守住优势的关键一环。