在“健康中国2030”战略深入实施及职场健康需求日益凸显的宏观背景下，保险业与专业医疗机构的深度协同，正成为破解职场健康难题、完善多层次社会保障体系的关键路径。近日，“心生态，新连接——企业员工心理关爱论坛”暨上海市精神卫生中心与中国太保战略合作协议签约仪式在上海青少年运动健康促进体验馆举行。此次合作标志着双方在探索“保险+医疗”融合创新、构建职场心理健康服务体系方面迈出实质性步伐，旨在为企业高质量发展注入“心”动能。

　　中国太保副总裁、太平洋健康险董事长马欣，上海市精神卫生中心党委书记肖俊杰出席仪式并致辞。中国太保康养副总监姜亦峰、太平洋健康险总经理尚教研等嘉宾出席活动。

　　马欣表示，“身安不如心安”，心理健康已成为全社会共同关注的时代课题。中国太保将充分发挥保险保障与“大康养”生态协同优势，与上海市精神卫生中心共同探索可复制、可推广的企业员工及家庭心理关爱模式。围绕合作落地，他提出三点倡议：一是需求导向，产品为先；二是品牌共建，双向赋能；三是家庭延伸，覆盖更广。希望合作双方携手共进，破解心理疾病高发病率与低就诊率的困境，为健康中国建设贡献太保力量。

　　肖俊杰表示，职场人群心理压力的早期干预离不开专业力量的支撑。上海市精神卫生中心正从“以精神疾病诊疗为中心”向“以心理健康为中心”拓展，将以此次签约为契机，与中国太保携手将专业心理服务延伸至企业场景，惠及更多企业与员工。