为加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，按照省委、省政府，市委、市政府部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）文件要求，结合天衢新区实际，现面向全区公开发布2026年度城镇公益性岗位，公告如下：

　　1岗位开发数量及类型

　　城镇公益性岗位共计27个，主要从事公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类的工作。

　　2岗位人员范围及要求

　　（一）城镇公益性岗位主要安置以下人群：

　　1.城镇零就业家庭人员，是指两人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无法人、股东等经营性、投资性收入家庭中的人员。

　　2.城镇大龄失业人员，是指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性40周岁以上、男性50周岁以上（优先安置女性45周岁以上、男性55周岁以上）至法定退休年龄；

　　3.登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

　　4.连续失业一年以上人员，是指距离最近一次失业登记或职工社会保险中断时间连续满一年及以上的人员。

　　5.困难家庭和有残疾的离校未就业应届高校毕业生，是指未落实就业去向且没有参加职工社会保险的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭中的应届高校毕业生和残疾人应届高校毕业生，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。

　　6.16—24岁失业青年，无就业登记记录且无职工社会保险参保缴费记录的16至24周岁相应人员。