建强基层骨干队伍，筑牢人才支撑。深入实施“头雁领航”“全域提升”工程，常态化开展擂台比武、社工大讲堂等实战培训，选树县级好导师4名，储备后备治理人才86名，完成5756名党员轮训全覆盖，打造一支懂治理、善服务的基层党员干部队伍，为基层各项工作落地筑牢人才基石。

　　深化“四治融合”，四轮协同筑牢治理底盘

　　坚持“自治、德治、法治、智治”四轮驱动，健全多元共治体系，推动基层治理从“单向管理”转向“多方协同”。

　　以自治激活群众主体地位。搭建“民意5来听”“睦邻茶室”等议事平台20处，完善村民议事会、红白理事会自治机制，把议事桌搬到群众家门口，引导群众主动参与公共事务，实现群众的事群众商量办。

　　以德治涵养文明乡风民风。深挖本土状元文化资源，打造“状元故里”示范片区，常态化开展道德讲堂、文明家庭评选等活动，以本土文化浸润人心，不断提升群众文明素养，厚植基层治理的精神底色。

　　以法治守住平安稳定底线。统筹司法所、法律服务所、法庭、法学会多方力量，在一站式矛盾纠纷调解中心设立法律咨询调解专窗，常态化开展普法宣讲、法律援助，把法律服务送到群众身边，推动矛盾化解在基层、化解在萌芽。

　　以智治提升数字治理效能。搭建全域应急广播系统，打造集视频调度、风险管控、数据分析于一体的智慧治理平台，实现监测预警、应急指挥、便民服务“一网统管、一屏总览”，加快数字乡村、智慧社区建设，用数字化手段为基层治理减负增效。

　　优化“三链协同”，链上赋能拓宽振兴路径