海报新闻记者 沈童 报道

　　10月27日，聚力文化（002247.SZ）发布人事公告，正式聘任张民涛担任公司董事会秘书。这份公告里多了一句特殊说明：张民涛曾供职于天健会计师事务所，但并未参与聚力文化IPO及历年年报审计工作。上市公司在董秘聘任公告中专门加上这一澄清，核心是为了规避审计行业“旋转门”合规风险。

　　审计“旋转门”设限，公司提前划清界限

　　董秘是上市公司信息披露第一责任人，审计机构负责核查公司财务数据。如果审计人员刚结束项目，立刻入职被审计企业担任高管，就容易形成利益捆绑，这就是市场常说的“旋转门”，监管对此设置了严格年限约束。

　　根据此前出台的管理办法，审计项目合伙人、签字会计师为同一家上市公司提供审计服务满5年，后续5年内不得再参与该项目；即便更换会计师事务所，服务年限也要合并计算，不能换所清零。

　　据悉，聚力文化与天健会计师事务所已经连续合作19年，自2008年上市以来从未更换审计机构，2025年审计费用95万元，基本持平行业平均水平。也正因长期合作，公司才特意在公告中写明，张民涛没有经手过本公司审计业务，堵住合规隐患。

　　值得一提的是，新任董秘上任前，公司经历了一段短期人事空窗。10月9日，时任董秘、副总经理魏晓静突然离职，公告措辞并非常规的“个人原因”，而是双方协商一致解除劳动关系，离职后不再担任公司任何职务。