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“枫桥经验”进社区 治理前移育“心安”——滨州职业技术大学构建“五维一体”育人生态系统纪实

2026-11-05 09:13   

  大众网记者 董雨晴 通讯员 平永明 巴骁智 翟潇 滨州报道

  晚上十点,滨州职业技术大学“一站式”学生社区,辅导员值班室的灯还亮着;隔壁活动室里,一场模拟法庭刚刚散场,争论声犹在耳边。“小事不出宿舍、一般事不出楼层、大事不出社区”——这句源自新时代“枫桥经验”的治理准则,已经成为两万余名学生的日常体验。不久前,学校“一站式”学生社区建设荣获全国“一站式”学生社区高质量发展一等奖。

  把治理重心沉下去,把育人温度提上来。学生来源多元、需求多样,条块分割、响应迟滞、服务碎片化曾是管理的共性难题。依托教育部“一站式”学生社区改革试点,学校以新时代“枫桥经验”为方法论指引,确立“以‘心安’促‘行稳’、以‘治理’赋‘育人’”的核心理念,构建组织、协同、安全、文化、法治“五维一体”育人生态系统,让矛盾化解在基层、关爱传递至身边、成长发生于日常。

  党旗领航,组织扎根

  党组织的根扎进楼栋。校院两级领导“一人联系一栋楼”,学生的操心事、烦心事在走廊里就能当面提;功能性党支部建在社区,“红帆志愿服务队”的同学们把学业帮扶、心理陪伴送进一间间宿舍,红色故事会、党史微课堂把党课讲到了家门口。

  五支队伍,力量下沉

  校领导、辅导员、专任教师、宿管人员、学生骨干全面下沉社区,辅导员24小时驻楼值班,学业导师团定期开进楼栋;市法院、市公安局的法官民警走进社区,把模拟法庭、反诈课堂送到学生身边;市人民医院开通心理危机绿色转诊通道,为身心健康托底。校门内外,育人正在成为一场“多方接力”。

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