一是团队入驻、前端接访。立案庭和五处法庭分别组建诉讼服务团队入驻区综治中心和镇街综治中心，建立入驻轮驻机制，统筹负责诉调对接、司法确认、速裁快审等职能，让群众“进一扇门、解烦心事”，推动矛盾纠纷前端化解、实质化解。二是四层解纷、分类消化。构建“先行调解、综治联调、法官精调、判后答疑”四层多元解纷体系，简单纠纷就地调、复杂矛盾联合调、疑难案件精细调。三是裁审联动、护企暖民。设立“和合劳动裁审联动工作室”，仲裁员在立案前引导当事人先行调解，法官指导人民调解，调解不成再分流至仲裁庭仲裁，让务工群众少跑腿、让企业明规则。四是以庭促治、枫桥赋能。以“枫桥式人民法庭”创建为抓手，加强派出法庭与综治中心、派出所、司法所、村居网格的协作联动，借助“雪亮工程”开展视频调解，营造“审理一案、教育一片”的良好氛围，为基层社会治理注入强劲司法动能。