自全省工会“双学双提双创”活动启动以来，临沂市临港经济开发区总工会严格对标省总任务清单、市总落实措施，紧扣“学理论学先进、提境界提能力、创一流创品牌”核心主线，坚持学用结合、以改促干，推动活动与工会主业深度融合，前三季度各项工作提质增效、亮点纷呈。

　　深学细悟铸根基，把稳思想引领“定盘星”

　　坚持把理论武装与对标提升贯穿活动全程，夯实干事创业思想根基。严格落实“第一议题”制度，前三季度累计组织集体学习39次、专题党课3次、主题党日及廉政自省日活动18次，持续推动党的创新理论入脑入心。创新搭建“科长上讲台”练兵平台，围绕职工权益保障、劳动纠纷调处等核心业务累计授课8期，联动线上学习阵地实现干部理论素养与业务能力双提升。

　　锚定先进标杆补短板，确定济南高新区总工会为对标单位，围绕三大维度深入查摆单位层面问题3条、部室层面问题8条，精准确立10项对标提升事项。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，评选区级劳动模范等各类培育对象59名，推树市级五一劳动奖培育对象5个，山钢永锋临港有限公司智控中心获评全国工人先锋号；组织各级劳模、一线职工疗休养89人次，开展“沂蒙精神代代传”巡回宣讲3期，持续凝聚职工奋进力量。

　　提能优服强本领，当好职工群众“娘家人”