颁发“燕赵英才卡”、配备百名导师、给予创业补贴

　　我省出台举措引育OPC人才

　　省人社厅、省教育厅、省财政厅近日联合印发《支持人工智能OPC人才发展若干措施》，通过18条有力举措支持人工智能OPC人才高质量发展。

　　“若干措施从拓宽聚才渠道、强化培训护航、创新人才评价、加大政策扶持和突出活动赋能五个方面，着力优化人才成长环境，构建人才培养体系，服务支撑智能经济新业态、新模式培育。”省人社厅就业促进处二级调研员丁怡选介绍。

　　我省建立多元引才渠道，发挥人力资源产业园和人力资源服务机构作用，通过项目引才等方式，吸引海内外高层次人工智能OPC人才。加大柔性引才力度，支持OPC人才以兼职、项目合作、技术顾问等柔性方式服务本地企业，按规定与我省人才享受同等待遇。

　　我省拥有丰富的场景资源，将主动对接、提供场景，开展OPC人才撮合工作，搭建订单对接线上线下融合平台，组织企业与OPC人才面对面沟通需求、洽谈合作，推动订单快速落地。

　　对OPC高层次人才，我省将按规定颁发“燕赵英才卡”，支持各地将OPC人才纳入当地人才支持计划，提供涵盖人才安居、医疗健康等全周期服务。建立OPC高层次人才贷，联合金融机构研发企业经营类、个人经营类、个人消费类贷款产品，分别提供50万元至1000万元、50万元至500万元、5万元至30万元信用免担保贷款，提供优惠利率定价及绿色审批通道等金融服务。