自“双学双提双创”活动开展以来，沂河新区总工会锚定产业工人队伍建设改革主线，围绕新区“2+6”产业体系，坚持党建引领、民主聚力、技能赋能、创新驱动，统筹推进产改落地与“新八级工”制度试点，打通产业工人思想政治引领、民主管理、技能成才、增收激励全链条，着力打造产业链产改样板，激发产业工人建功新区高质量发展的内生动力。

　　突出党建铸魂，在“双学”中夯实思想根基。依托 “鲁工向党”凝心铸魂工程，推广临工集团“生产线上抓党建、党建抓成生产线”工作法，把思政课堂搬到生产一线、实训现场，常态化组织劳模骨干、一线职工走进党性教育基地，讲好劳模工匠故事、传承弘扬沂蒙精神。健全先模选树培育机制，优先从一线骨干中发展党员、推选先进，推动80%以上劳模标兵来自生产岗位，70%以上推荐先模为产业工人，通过事迹报告会、短视频展播、艺术党课等形式，发挥劳模示范带动作用，引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。

　　健全民主管理，在“双提”中保障主人翁地位。持续深化职代会、厂务公开制度落实，指导企业完善提案管理、协商议事机制，拓宽职工诉求表达渠道，推动提案办理提质增效。用好OA平台、微信公众号等线上载体，创新厂务公开形式，保障青年职工知情权、参与权、监督权。推动工资集体协商提质扩面，建立薪酬与企业效益同步增长机制，配套落实四季帮扶、职工互助保障、文体社团建设等暖心服务，持续提升职工生活品质，构建和谐稳定劳动关系。