为充分激发青年职工参赛动力，技能比武活动专门针对35周岁以下青年设置单独排名，对进入各工种排名靠前的优秀青工授予“明日之星”荣誉称号并给予专项奖励；同时打通技能晋升绿色通道，获得公司级比武前三名的选手可直接认定中级工技能等级，以实打实的激励政策为青年成长赋能，力争在兖矿能源技能竞赛中取得更好成绩。

　　自比武活动启动以来，各车间广泛开展基层岗位练兵，实现一线青年职工全员覆盖。青年职工立足本职岗位深耕细研，依托山能E学、化工仿真软件等智能化学习载体强化实训，经过班组比拼、车间遴选层层选拔，最终百名青年骨干齐聚公司级比武赛场。竞赛过程中，青年选手沉稳应战、精准操作，把日常岗位积累的实操经验转化为赛场竞技的过硬实力，充分展现了榆林能化青年队伍扎实的技术功底与奋勇争先的精神风貌。

　　青年兴则企业兴，技能强则根基牢。下一步，兖矿能源未来能源榆林能化将持续把青年工作抓细抓实，不断完善沟通机制、丰富成长载体、优化服务保障，让更多青年有渠道发声、有平台出彩、有路径成长，引导广大青年以青春之我、奋斗之姿助力企业高质量稳步前行。（通讯员：孟祥金、宋作浩）

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