大众网记者 李双宏 日照报道

　　“科技是第一生产力、创新是第一动力”。当金融与科技的融合迈入深水区，中信银行青岛分行锚定“打造领先的数字化银行”目标，立足区域产业特色和区位优势，坚持创新驱动、业务牵引，推动业数技深度融合，从组织机制变革、平台能力筑基、到场景创新驱动突破，系统性推进数字化转型，让科技与数据的融合价值持续涌流，在智能化发展的道路上不断攀升新高度。

　　组织机制变革：打破壁垒，构建“数字化”敏捷战队

　　数字化转型不仅是技术迭代，更是组织能力的重塑。人才是转型的“发动机”。唯有建立响应迅速、执行有力的组织机制，才能让转型战略真正“落得了地、见得到效”。

　　中信银行青岛分行启动数字化人才专项培养工程，搭建分层分类的人才梯队，让懂业务、通技术、善数据的复合型人才站到前排；通过内外联动的数字化培训、形式丰富的知识答题，让“用数据说话、靠技术增效”成为全员共识。更具突破性的是，专项创新实验室的成立打破部门“围墙”，推动跨条线协作从“有效配合”变为“主动共创”，一支“业务+技术+数据”深度融合的攻坚团队就此诞生，成为分行数字化转型的“尖刀力量”。

　　平台能力筑基：激活数据，筑牢数字化“硬核底座”

　　信息化平台是数字化转型的“骨架”，数据是流动其中的“血液”。中信银行青岛分行坚持“客户为中心、数据为驱动”，持续打造具备智能感知、快速响应、生态连接能力的数字化平台体系，让数据成为“活跃的资产”。