海报新闻记者 司心鹏 通讯员 王晴晴 报道

　　8月3日至4日，“数字赋能·智绘成果：新时代高校劳动教育高质量发展成果培育研修班”在厦门举行。会议开展工作坊典型案例征集，全国共有4所高校工作案例入选。山东劳动职业技术学院劳动文化育人工作入围典型案例，是唯一入选的高职院校。学院党委委员、副院长张丽芳参加会议并作劳动文化育人工作经验分享。

　　本次会议由中国高等教育学会、劳动教育专业委员会主办，集美大学承办，共有来自山东大学、集美大学、河北财经学院、山东劳动职业技术学院等本科、高职院校代表、各高校劳动教育教学相关人员100余人参加会议。

　　张丽芳以《主体唤醒、全程浸润、多维协同、知行合一：高职院校劳动文化育人实践与模式创新》为题，围绕劳动文化建设、文化育人体系构建、课程体系建设、育人亮点等方面内容交流了工作经验和体会。张丽芳在发言中指出，学院自1955年建校以来，将“劳动文化”融入教育教学、办学治校、人才培养全过程。在此基础上形成以“劳动精神、工匠精神、劳模精神”为核心的“四位一体”劳动文化育人体系。通过理念创新、机制优化、载体搭建，形成全员参与、全程贯通、全域覆盖、全要素协同的沉浸式全景化劳动文化育人模式，实现文化浸润、主体唤醒、价值认同、技能养成劳动文化育人“四阶”跃迁。