对于自己口中“懂礼貌、情商高”的兵团孩子们，魏玉萍非常喜欢，令其不舍的是，她的援教工作将于暑假结束，好在青蓝工程让她的价值得以持久发挥。“通过手把手传帮带，山东老师给我们带出了一批带不走的师资。”校长薛音告诉记者。已经当上班主任的当地年轻老师马雪双感慨道：“如果不是跟山东来的老师学习，我成长不会这么快。”

　　老师和医生们还运用互联网，与各自援派单位常态化开展“同上一堂课”“同会一次诊”等活动。从外出求医到家门口看专家，从考试不及格到兴趣驱动提分，山东援疆人才用组团式帮扶啃下了兵团农场民生短板的硬骨头。

　　与此同时，大家也在援疆一线收获了成长与进步。产科医生刘雅琦入疆后，从诊疗到手术再到善后，由于各种“杂活”都得自已承担，专门自学了“医疗垃圾的处理”课程，同事调侃她是“会专业技术的保洁大姐”，她自己也认为那些在原单位接触不到的事务，对于全面系统地提升个人业务能力大有裨益。

　　产业协作双向奔赴，“纸上蓝图”变实景

　　民生改善，离不开经济发展。魏先军是德州市援兵团干部人才领队，他将“十二师（驻乌团场）与乌鲁木齐总体规划拼合图”“兵团五一新区产业空间布局图”等图表挂在墙上。“这都是天天在思考的问题，任实职就得担实责！”已是二次援疆的他，深知发展经济的重要性，也清楚自已和战友们肩上的担子有多重。