这里，一项“1+N”人才项目孵化矩阵正不断成熟，为初创期人才项目提供专业服务和成长空间，为来济创新创业的青年才俊提供房租减免、金融对接、市场培育等多项专业服务；同时，配套出台青年科技人才、博士后创业等支持政策，构建人才项目“引进-落地-孵化-成长”全生命周期服务体系，为广大青年人才厚植成长沃土。

　　在齐鲁科技金融大厦，57个初创项目正在孵化成长。

　　“大到场地对接、金融支持，小到为我们团队找公寓房源，这份雪中送炭的情谊、锦上添花的服务，让我们有一种‘到家了’的踏实感。济南不仅是事业启航的地方，更是我们安心扎根的港湾。”山东天洗生物科技有限公司创始人吴襟感慨。

　　这座“刚刚好”的城市，正怀揣着“刚刚好”的机遇，期盼与每一名“追梦者”欣然相逢。

　　近年来，济南坚持以赛引才，连续举办8届中国（济南）新动能创新创业大赛，累计落地项目580余个，引进院士团队29个，落地企业累计实现销售收入突破35亿元；连续举办3届中国·济南高层次人才招引大会，每届提供优质职位两万余个、吸引海内外超5万名人才到场，参会硕博高层次人才占比达50%。

　　针对高校学子，济南市采取“引进来”“走出去”的引才育才方式。持续举办“海右人才驻济高校行”活动，围绕人工智能、新能源等重要产业领域，提供上万个优质职位，上门“送典型、送政策、送岗位”，持续提升驻济高校大学生留济率。同时，开展“才聚泉城高校行”引才活动，设置引才专线39条，组织1500余家用人单位赴89家次“双一流”高校定向引才，累计接收简历约3.9万份，达成就业1.6万余人。