除了“人才夜市”，潍城区人社局联合辖区院校举办“企业进校园+学子访企业”人才服务专项活动，通过精准匹配岗位、实地考察交流、政策服务赋能等方式，搭建高效就业桥梁。企业走进校园，带着满满的诚意和丰富的岗位资源，为学生们带来直观的行业动态和职业发展信息。企业HR从单纯的面试官转变为亲切的“职场引路人”，现场解答学生的职业规划疑问，让学生们对未来职业方向有了更清晰的认知。而学生们走进企业和就业服务站，将理论知识与实际应用紧密结合。在企业的现代化生产线上，他们亲眼目睹课本知识如何转化为高效的生产力；在就业服务站，政策解读、技能培训和创业案例展示等一系列贴心服务，让学生们感受到全方位的就业支持。

　　“招聘会开在我们学校里，我们有‘主场优势’，给出的岗位也更有针对性，让我们找工作更明确、方便。”近日，潍城区联合组织用工企业在山东经贸职业学院举办了一场人才专项活动，短短半天，50余名学生与企业达成初步就业意向，构建了一个“育才-识才-用才”的高效闭环，一位与企业交谈正欢的学生感慨道。

　　就业是最基本的民生。2025年来，潍城区在深入挖掘岗位潜力、促进用工供需对接上，实招硬招不断。该区人社部门一方面积极搭建平台，组织各类招聘活动，为企业和求职者牵线搭桥；另一方面，加强就业指导和职业规划，开展技能培训，提高毕业生的就业竞争力。同时，加大对创业的支持力度，为有创业梦想的毕业生提供政策扶持和创业指导，多措并举扩大就业容量、提升就业质量。