清晨的阳光透过玻璃窗，洒在德州天衢新区宋官屯街道金鼎社区活动中心的课桌上。二十几位头发花白的老人正围坐在一起，跟着年轻的志愿者学习用手机拍摄短视频。“轻点这个按钮就能调滤镜，您看这样拍出来的花多鲜亮！”志愿者手把手地指导，让老人们紧锁的眉头渐渐舒展。这场由“青春助老团”开展的数字技能课，只是宋官屯街道“社区主理人”项目的日常一幕。

　　广纳贤才，让社区服务“活”起来

　　宋官屯街道下辖21个城市社区，面对辖区内多元的居民需求，街道打破传统治理模式，通过“线上动员+线下挖掘”的方式广招“社区主理人”。线上依托居民微信群发布招募信息，详细列出社区闲置空间资源与居民需求清单；线下组织社区“两委”成员、网格员逐户走访，从退休教师、企业职工到全职宝妈，只要有一技之长且热心公益，都能成为社区服务的“新搭档”。

　　如今，16个主理人团队已入驻街道6个社区，盘活24处功能场所。金鼎社区的活动室里，孩子们正大声跟读英语单词，“玩中学”的课堂充满欢声笑语；十二里庄社区的调解室中，“爱之桥”红娘团正耐心倾听居民诉求，把婚恋牵线的热心延伸到邻里矛盾化解；江南水郡社区的书法教室外，家长们透过窗户看着孩子执笔练字，墨香顺着门缝飘进走廊……这些散布在各个社区的服务项目，如同点点星光，汇聚成照亮居民生活的璀璨星河。

　　精准服务，让居民幸福“实”起来