招聘单位或其主管部门选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　（三）面试

　　1.面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。

　　2.面试形式：教师岗位采用“说课”的方式。面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　四、总成绩汇总公示

　　全部考试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例，以百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在平原县人民政府网站（公告公示栏）公布。

　　各岗位按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察、体检人员。如同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人员名单，如面试成绩也相同可采取加试的方式确定。

　　五、考察和体检

　　（一）考察