始终把纪律和规矩挺在前面，以严的作风保障协会健康发展，筑牢廉洁自律防线。

　　一是强化法纪教育，筑牢思想堤坝。组织学习17部党内法规，通过典型案例分析、专家讲座、廉政影片观看等形式开展警示教育。每年组织党员参观廉政教育基地2次，让党员在直观感受中增强纪律意识，做到知敬畏、守底线。

　　二是压实廉政责任，层层传导压力。制定《廉政建设行动推进计划》，党支部书记带头履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，通过定期召开党风廉政建设专题会议、签订责任书等方式，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。常态化开展廉政谈话，紧盯关键环节和重点岗位，持续织密廉政风险防控网，推动全面从严治党要求落到实处。

　　三是健全制度机制，防范风险隐患。开展党员廉政风险排查，为每名党员建立廉政档案，制定防控措施。完善财务、人事、项目管理等制度，明确权力运行流程，加强重点岗位监督，从源头上堵塞漏洞，确保协会各项工作依规依纪开展。

　　打造“育赛并举”工程，构建行业人才“新高地”

　　一是擦亮竞赛品牌，锻造技能尖兵。高规格主办、承办全省住房城乡建设系统劳动和技能竞赛、“五小”成果竞赛、建筑业新技术应用创新竞赛以及全国第四届装配式建筑施工员职业技能竞赛等超50场标杆赛事。竞赛规模持续扩容，累计吸引8万余名行业职工与院校学子同台竞技，表彰优秀成果6000余项，其中12人斩获“全国技术能手”殊荣，23人荣膺“山东省技术能手”称号，协会亦多次摘得全国“特别贡献奖”、省级“优秀组织奖”等重量级荣誉，以竞技舞台激活人才成长动能。