当日下午，教导处副主任李芹针对“会课方案”进行详细解读，明确会课的流程规范、评价标准与改进方向，并结合实际教学案例指导新教师如何通过会课打磨教学设计、提升教学水平。随后，历史备课组在辛艺欣老师的带领下进行现场会课示范，从集体备课研讨到课堂展示，再到课后评课反思，完整呈现会课全过程；李芹副主任全程点评，针对环节中的亮点与不足提出具体改进建议，让新教师对“以会促教、以研提质”有了更深刻的认识。

　　8月22日，培训重点转向“教学保障与职业素养”，助力新教师全面适应岗位需求。上午，信息技术骨干教师孙翔宇围绕“多媒体设备使用与保养”开展实操培训，从投影仪、电子白板的基础操作，到设备常见故障排查与日常保养技巧，通过“理论讲解 + 现场演示 + 动手实操”的方式，确保每位新教师都能熟练掌握教学设备的使用方法，为后续教学工作保驾护航。

　　随后，师训处副主任褚琳带领新教师深入学习“卓越・舜耕”校园文化体系，从学校办学理念、校训校风，到特色德育活动与校园精神传承，结合学校发展成果与典型育人案例，让新教师深刻理解“卓越教育”的内涵；同时，褚琳副主任再次强调师德要求，组织新教师签订《师德承诺书》，进一步强化职业责任感与使命感。为检验首日学习成果，学校还组织新教师开展专项测试，内容涵盖高效课堂模式、师德师风规范等核心知识点，以考促学、以考促记，帮助新教师巩固培训重点。