“风采舞台”绽放光芒。线下活动则力求“接地气”“有生气”。精心打造的“青年论坛”和“业务大讲堂”，已成为青年员工才华绽放的闪亮舞台。“以前在台下听，现在站上台讲，压力变动力！”青年员工张伟在分享数字化转型心得后感慨道。鼓励青年从“幕后”走向“台前”，变“听众”为“主讲”，围绕党的创新理论、行业法规政策、业务短板改进，畅谈学习感悟、交流实践真知。岗位技能竞赛、业务知识比武常态化开展，将理论学习成果融入专业技能较量，以赛促学、以学促干。创新运用“青言青语”，组织拍摄科普微视频、编排展现基层服务与市场治理的情景剧，让抽象理论在生动演绎中可知可感、可亲可近，有效点燃了青年的参与热情和内驱力，依托庆云“先锋”工作室，青年员工孙扶瑶、王紫依、王瑞晗制作的“科学家精神”短视频，被评为全省系统优秀作品。

　　实践砺真功，理论力量“实”起来

　　理论学习绝非“纸上谈兵”，其生命力在于指导实践、破解难题。德州烟草把实践当作最好的“磨刀石”和“试金石”，引导青年在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

图为青年员工通过公益直播拓宽农产品销售渠道