园区综合党委深入挖掘企业党支部实践中行之有效的党员量化积分管理特色做法，进行系统梳理、总结和标准化，形成具有普适性的“党建+业务”深度融合工作模板，涵盖目标设定、流程融合、考核评价等多个环节，建立融合党建贡献与业务绩效的科学评价体系，将党员参加组织生活、业务技能、志愿帮扶等表现量化评分，园区内40余个党支部依据融合模板制定了符合自身特点的积分制管理具体实施方案，有效调动了党员的积极性和主动性。园区党委注重向企业党组织系统性推广《创新“五位一体”融合机制 助力企业高质量发展》等成熟案例经验，推动园区党建工作实现从分散“盆景”向连片“风景”的转变，为园区企业高质量发展提供了坚实的组织保障和机制支撑。（中共利津县委组织部）