此外，安踏集团过去十年累计创新投入200亿元，持续以科技创新驱动全链路效率升级。上半年投入近10亿元用于创新研发，升级开放式的全球创新网络，与璞跃中国启动行业首个体育用品产业创新加速器，在新科技面料及科技专利上不断实现重大突破。

　　共生价值的深化路径与实践推进

　　与员工共生：安踏集团凭借卓越的职场生态，斩获全球权威机构 Great Place To Work® 颁发的 “卓越职场” 认证，成为中国体育用品行业中首家获此殊荣的企业；2025年上半年集团共有员工约65,500名，其中吸纳超1000名高校毕业生。

　　与社会共生：安踏集团与和敏基金会共同构建了“五个一”公益平台，累计捐赠款物超30.4亿元。聚焦青少年体育公益的“安踏茁壮成长公益计划”已捐赠13亿元，惠及超过900万的欠发达地区青少年。和敏基金会首次发布年度报告《和敏家书》，截至2024年底，基金会已向社会捐赠资金超6.5亿元。

　　与环境共生：安踏集团 ESG 表现屡获国际权威认可，集团首次入选恒生ESG50指数，跻身香港上市公司ESG表现最佳的50家企业之列。标准普尔全球企业可持续发展评估中，集团在全球190家纺织品、服装和奢侈品公司中排名领先94%的同业，稳居中国鞋服行业的首位。集团首次入选道琼斯领先新兴市场指数，为该指数中6家中国内地企业之一，并在国际权威指数机构MSCI ESG评级中跃升至“A”级。