本届大赛紧扣行业发展趋势与区域经济需求，在赛道设置和赛事运营上呈现多项亮点：“数智招聘”赛道依托AI、大数据、云计算、区块链等现代信息技术，对招聘全流程进行数字化、智能化改造，获奖项目体现出“一流技术支撑、聚焦一线群体、依托一线团队”的鲜明特质，有效突破传统招聘局限；“跨境服务”赛道围绕企业出海全周期服务、海外本地化支持、跨境人才引进等关键环节构建专业化服务体系，为山东企业“走出去”和海外人才“引进来”提供有力支撑；“产才融合”赛道以制造业转型升级与新质生产力培育为导向，推动人才链、产业链、技术链与资本链“四链协同”，并将服务延伸至体育赛事保障、康养产业配套、残疾人就业帮扶等领域，彰显了人力资源服务的普惠价值和实体经济服务能力。

　　经过决赛激烈角逐，三个赛道共产生一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。大赛组委会还特邀甲方企业、投融资机构及行业专家参与评审，投票选出“社会公益奖”“成长示范奖”“最具投资潜力奖”等非赛事特别奖共24名，进一步提升了参赛机构的荣誉感和积极性。

　　除主体赛事外，大赛同期举办了人力资源服务项目创新发展提升营、人力资源创新推介会等配套活动，汇聚行业主管部门、重点企业、骨干机构、行业协会和产业园区等多方资源，为优秀项目搭建落地转化合作平台。据悉，大赛期间近30个合作项目通过现场推介与洽谈实现签约落地。