大众网记者 朱铜辉 济宁报道

　　近年来，泗水县科技局聚焦年轻干部队伍能力素质建设，从“选才、培养、锻炼”三个维度精准发力，全力锻造一支政治坚定、本领过硬、敢闯敢为的高素质年轻干部队伍。

泗水县科技局青年干部“揭榜挂帅”综合能力测试

　　泗水县科技局以打造“复合型人才队伍”为导向，拓宽优化招才引才、干部晋升渠道，先后引进信息技术、生物医药等专业年轻干部6人，提拔3名优秀年轻干部到中层岗位锻炼，3名干部通过中级职称评定，干部队伍专业结构、年龄结构得到进一步优化。泗水县科技局通过党性教育、情景式党课等形式，提高年轻干部党性修养和理论水平；2025年以来开展集中学习12期次，培训干部职工200余人次，干部队伍政治素养和理论水平显著提升。泗水县科技局扎实推进“导师帮带·青蓝传承”工程，根据帮带导师专业特长、工作经验和帮带对象个体特点、发展方向，为3名“95后”配备“成长导师”，着力提升“能说、会写、敢干”本领，让年轻干部在实践锻炼中练就推进科技创新的真本领。