笔试、面试成绩以百分制分别按40%、60%的比例，再加上加分成绩，计算应聘人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在笔试及面试成绩中不计入加分，加分直接计入总成绩。面试、考试总成绩及进入考察体检范围人员名单在德城区政府门户网站公布。

　　六、考察、体检及公示

　　（一）考察

　　根据总成绩由高分到低分等额确定考察人选。考察可采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，出具全面客观公正地评价考察意见。因考察放弃或不合格出现空缺，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（二）体检

　　体检应在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　（三）公示

　　确定为拟聘用人员的，在德城区政府门户网站公示，公示期为5天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。

　　七、聘用及待遇