3、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件及复印件；

　　4、已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育行政部门认证的留学人员，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于2025年9月30日前可取得国(境)外学历学位认证书的承诺；

　　5、在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明；

　　6、2025年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

　　7、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;

　　8、台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　招聘单位选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生资格审查与网上初审结果不一致的情况，以资格审查结果为准。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　（三）面试

　　面试由主管部门统一组织实施，进入面试的考生凭招聘单位发放的《面试通知书》参加面试。面试采用通用能力与专业素质相结合的方式进行，主要测试岗位所需的基本能力和专业水平。