面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　参加面试的考生每人缴纳面试考务费70元。

　　（四）总成绩及岗位排名的确定

　　考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩，如同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在德州市陵城区人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。

　　五、考察体检

　　（一）考察

　　招聘单位负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。

　　按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　（二）体检