2023年1月，合作方北京某模塑科技有限公司下游供应商泄露设计稿，涉及产品为小米汽车保险杠早期设计稿，最终，小米集团依据《保密协议》要求涉事合作方支付100万元经济赔偿；

　　2023年12月，三名员工参加外部券商组织的“小米汽车研讨会”，臆造传播不实信息，意图收取咨询费用，因行为严重违背了《小米集团员工行为准则》及公司规定的保密义务，小米集团对其做出了辞退处理、永不录用，并依法追究法律责任的决定；

　　2022年11月，快递员私自偷窃未发布的手机并在闲鱼上销售，导致小米13 Pro真机提前被泄露，此事件被定义为刑事案件，最终快递员被抓获。

（海报新闻记者根据事件梳理制表）

　　小米的保密制度

　　记者了解到，从创立之初，小米就将“商业保密”写进了核心制度。公司要求所有员工入职第一天就要签署保密承诺书，并制定了《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度。

　　小米内部设有专门的“保密办”和“职业道德委员会”，职业道德委员会负责对违规违纪行为进行处理。2023年6月，小米公关部总经理王化甚至收到需要单独签署的保密协议，他在社交媒体上表示：“刚刚去看了下，王腾也收到了！放心了！” 这意味着，小米对高管人员的保密管理尤为严格。