他曾操刀多部优质短剧，合作芒果TV、爱奇艺、腾讯、红果等主流平台，所在的公司涵盖短剧制作与艺人经纪等业务。

　　在他看来，作为全国最大的影视基地，横店从不缺演员资源。技术层面，通过化妆和造型等手段，让中青年演员饰演60-70岁的角色，“完全不是问题，效果很好”。

　　他所在公司的短剧选角策略就很实际：若剧本有合适的中老年角色，优先考虑让中青年演员通过妆造来出演。

　　“为什么？因为剧组的核心目标是盈利和效率。没有表演经验的素人老人，演技调教成本高、风险大。即使他们受过培训，在选角时，年轻人依然是首选。”老潘解释道。

　　他描绘了短剧拍摄的残酷现实：为极致压缩成本，一天拍摄16小时是常态。“找一个没经验的老人进组？风险太大了！高强度下，万一身体出状况，剧组和公司都要承担巨大责任。”

　　老潘还提到，一些知名老年演员都配有好几个助理，会提出限定拍摄时长等的要求，保障老人的衣食住行。这样的助理费用一天就要200元，经纪公司会承担这笔费用，而素人老人显然无法享受这些待遇。

　　对于“日薪5000招霸总爹”的新闻，老潘直言不讳：“竖屏短剧稍微出色点的女主，日薪也就8000元左右。5000元招‘爹’？要么是噱头，要么就是配合某些高价培训班做的‘营销’。目的很明确——收割老年人的退休金。”他也呼吁，希望老年人能提高警惕，守好自己的养老钱，别被虚幻的‘演员梦’掏空了钱袋。

　　横店喧嚣的片场外，当短剧风口刮向银发群体，我们看到的不只是市场对老年人的突然“凝视”，还有正在被精心包装、待价而沽的演员梦。