威海的温度：工会“娘家人”的润“新”无声

　　市场力量高效集结，威海的城市温度则让这群异乡人彻底安心。如何让300多名骑手在威海“安居乐业”，是对城市治理能力的一次贴心考验。

　　“刚到威海时，公司把我们安排在商务酒店，虽然干净但成本太高，大家心里都有点不安。”一名来自安徽的骑手回忆道。面对企业首次大规模跨省调配遇到的“住宿难”问题，环翠区总工会第一时间主动介入，开启“跑腿模式”。

　　工作人员顶烈日跑全城，既要区位方便骑手取单，又要算好经济账，最终在南北两区快速敲定了物美价廉且位置好的集中租住点。“两个多月的住宿有着落，我们跑单更有劲了！”这波操作不仅卸下了骑手们的后顾之忧，更帮企业大幅降低了成本，成为了最坚实的“后勤保障队”。

　　住只是开始，工会的关怀细水长流。了解到骑手“体检难”，工会立刻化身“资源对接官”，一边联系公立医院开通绿色通道，一边协调私立体检机构派出专业体检车上门服务，让骑手在工作间隙就能完成健康检查。“以前觉得工会离我们很远，现在才发现就在身边。”刚体检完的李师傅竖起了大拇指。