以“社会共识”涵养尊师重教氛围。尊师重教不应只停留在教师节的鲜花与祝福，更应融入日常、见于细节。近年来，台儿庄古城、微山湖红荷湿地等多家景区推出了教师专属福利，对在职教师免首道门票，市总工会开展的“健康大篷车”活动，社区为教师子女提供的“爱心托管”服务等，这些来自社会各界的善意，让教师真切感受到了被看见、被尊重的温暖。从政府到社会，从单位到家庭，枣庄正构建起全方位的教师关爱体系，推动尊师重教变为可感可知的生活体验。更进一步说，尊重教师，就是尊重他们的劳动成果——家长配合学校教育、社会理解教师付出、媒体宣传教师典型，才能形成学校重视、家庭支持、社会认同的良性互动，让尊师重教成为枣庄的城市风尚。

　　以“育人成效”回应尊师重教期待。尊师重教的最终落脚点，是为国家培养更多优秀人才。当前，经济社会高质量发展对高素质人才的需求比以往任何时候都更为迫切，对卓越教育的呼唤比以往任何时候都更为强烈，这赋予了广大教师前所未有的历史重任。从枣庄职业学院学子在世界技能大赛摘金，到基础教育领域“新课堂达标”改革提质增效；从科学教育实验区的创新实践，到特殊教育“一个都不能少”的坚守，枣庄教师用专业与奉献交出了亮眼答卷。每一位教师都要牢记为党育人、为国育才使命，以坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养，投身于伟大的教育事业之中，努力培养出一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。