保险公司员工抽了四成好处费

　　尤为值得一提的是，这则判决书还揭开了保险员工与银行之间的某种隐秘联系。

　　根据判决书，通过为3家银行揽储，弓某刚共拿到好处费1637.5万元，其中997.64万元给了白俊强的女儿，36.9608万元给了三家银行中的某位客户经理，剩下的近四成602.8992万元则自己留了下来。

　　“从这起石家庄城投集团原总经理白俊强受贿案件中，我们能够洞察到保险行业与银行业务之间的一些不寻常的关联，特别是保险公司员工为银行揽储这一现象。”袁帅对《华夏时报》记者表示，在该案中，时任某财险公司客户经理的弓某刚，显然是看中了白俊强作为石家庄城投集团原总经理所能带来的潜在业务资源。通过为白俊强在三家银行开通集团账户并进行大额存款，弓某刚不仅期望能够巩固与城投集团这样的优质客户的合作关系，还可能试图借此机会拓展自己在银行业务中的影响力，或是从银行方面获得某种形式的回报，比如业绩提成、晋升机会等。这种“帮忙”行为，实质上是一种不正当的利益交换，违背了市场公平竞争的原则。

　　王怀涛也表示，部分保险公司与银行存在渠道合作或“资源互换”安排，客户经理若帮银行完成存款指标，可换取银行向其销售保险产品、提供项目资源或个人返点。保险公司内部对保费规模、合作渠道数量有KPI，客户经理为达成考核，会主动寻找“低成本资金”，而银行正好需要存款，两者一拍即合。