济南在人才支持上不断创新思维，成立首期3亿元的海右人才基金，带动形成“财政引导基金领投、市场化基金跟投”的雁型科创基金投资矩阵。

　　这种以“耐心资本” “大胆资本”陪伴人才成长的理念，体现了济南对创新规律的理解和尊重。6月5日的济南市细分领域人才队伍建设专题新闻发布会透露，3年内济南还将举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动，通过“基金+项目+人才”模式，帮助青年人才快速对接资本、产业和市场。

　　城市魅力：文脉传承、现代活力、生活品质

　　济南深知，人才选择一座城市，不仅是选择一份工作，更是选择一种生活方式。济南将所有提升城市品质的工作都视为人才工作，倾力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系。

　　在招引大会现场，济南将设置“城势·济南”展示专区、“文脉·济南”文化展示专区、“烟火·济南”美食体验区、“才汇·济南”招引专区、“HAPPY·济南”畅玩专区等，现场向部分参会人才赠送人才政策“双30条”微词典、济南特色手绘旅游地图、景区纪念门票等伴手礼，为广大人才提供最大便利，让城市“烟火气”一览无余。

　　连续三年获评“中国年度最佳引才城市”，入选“全国人才友好型城市”……得益于济南对人才工作的持续创新，目前，济南的人才吸引力排名已位列全国第11位、北方城市第2位，在全国排名连续多年稳步攀升。这些成绩背后，是一场以城之名的双向奔赴，是一次人才与城市的相互成就。