围绕发展创效主旋律，在产教融合的“岗位练兵”式人才培养机制下，新入职职工均配有业务、思想“双导师”，助力职工成长成才。同时，公司工会还致力于挖掘先进集体和个人，通过培育典型、选树先锋、宣传推广，营造“五拼五比”的干事创业氛围，引导全体职工学技术、强素质、比贡献。近年来，公司涌现出一大批扎根一线、敬业奉献、创新突破、担当作为的榜样模范和先进典型，以写事迹、讲故事等形式，深度挖掘典型背后的奋进历程、提炼精神内核，推树各类各级先进典型人30余人次，以劳模进班组、专题交流会等为宣讲载体，举办基层巡回宣讲20余次，充分展示“党员干部深入一线、榜样模范带头创效”的精神面貌，引导广大职工奋进新征程、再立新功绩。

　　未来，公司将始终坚持员工之上、共建共享，从职工需求出发，心念岗位建功之需、做实技能传承之基，切实落实“四真原则”，在“用心用情、落实落细、抓常抓长”上下功夫，推动职工成长与公司发展同频共振、容融共生。