二是奋发有为、真抓实干，铸牢高质量发展的支撑保障。要处理好“严管”与“共赢”的关系，在安全监管上真作为，压实责任，深化QHSE体系建设，狠抓风险隐患排查治理和高风险作业管控；同时在合作共赢上下功夫，强化“一体化”运行，发挥专业委员会职能，完善激励机制，提升应急保障能力。要把握好“刚性”与“柔性”的关系，以更大力度铁腕执行制度，落实依法合规要求，构建诚信评价体系；同时以更实举措维护合规经营，新春公司承诺恪守“不多事”甲方准则，并要求参建单位践行“不搞事”乙方承诺，共同筑牢风清气正管理生态。要把握好“守正”与“创新”的关系，在筑牢发展根基上实现新提升，抓实基础体系建设和员工赋能强素；在培育核心优势上实现新突破，将技术进步作为核心抓手，加大装备提升力度，推动增长方式向“智慧型”转变。

　　三是同向发力、主动作为，凝聚高质量发展的强大合力。要坚持思想同心，深入贯彻“融合是西部大发展必由之路”要求，以大党建引领大发展，做实“党建+项目”，充分发挥区域职工服务中心作用，尤其要关爱参建单位员工身心健康。要坚持行动同步，新春公司要切实当好“东道主、牵头人、娘家人”，构建“大生产、大运行”格局，各单位要精准履行职能，为参建单位创造便利；各参建单位要树立“大胜利”“大新春”理念，摒弃“过客”心态，共同维护良好形象。要坚持责任同担，领导干部和企业家们要积极转变观念，强化战略思维，勇于正视困难，善于从上级精神中找方法，科学谋划重点任务，集中力量攻坚克难。