仲裁公信，人才为本。2025年3月，第六届枣庄仲裁委员会顺利完成换届，新一届委员会共聘任委员16名、仲裁员160名，广泛涵盖法律、经济、建设工程等领域，均具备扎实的专业素养和丰富的实务经验。通过制定修订完善《仲裁规则》及11项配套制度，成立仲裁员职业道德委员会和专家咨询委员会，实现了对仲裁程序的全链条监督，有力保障了案件审理质量和裁决公信力。六年来，枣庄仲裁委员会所作裁决无一被法院撤销或不予执行，展现了优良的法律水准和社会认可度。这次新修订的《仲裁法》，进一步规范了担任仲裁员的条件，拓宽了仲裁员聘任渠道，增加了仲裁员信息披露制度，完善了仲裁员选任程序等，枣庄仲裁将积极落实相关要求，持续提升仲裁员队伍的专业性和公信力。

　　创新便民惠企机制，仲裁服务流程持续优化

　　为更好服务市场主体，枣庄仲裁大力推进“智慧仲裁”建设，现已基本实现在线立案、远程管理、数据归集等数字化服务，极大便利了异地当事人，有效降低了维权成本。同时，将调解贯穿仲裁全过程，创新实施“四调四心四解”调解工作法，年均调解成功率保持在51%以上，自动履行率接近100%，真正实现“案结事了、人和业兴”。不断延伸服务链条，为企业提供合同审核、法律咨询和风险防控等前置服务。目前，枣庄仲裁正积极会同审判机关、司法行政部门筹备设立枣庄仲裁商事调解工作机构，按照“调解优先、仲裁保障”模式，为市场主体量身定制纠纷解决方案，全力护航企业稳健发展。新修订的《仲裁法》新增网络在线仲裁等制度，与枣庄仲裁当前的智慧仲裁建设高度契合，将进一步助力提升仲裁便民惠企水平。