今年以来，东营港经济开发区立足代管仙河镇的工作实际，聚焦4.36万社区居民的生活需求，以“党建引领幸福家园建设”为主要工作路径，瞄准构建“人人尽责”的社区治理格局，广泛激发不同治理主体工作活力，全方位凝聚治理合力，多路径共建幸福家园，社区居民的获得感和幸福感显著提升。

　　实施“力量互补”行动，切实建强社区“常规”治理主体

　　在专职社区工作者担任社区书记的基础上，派驻1名社区工作经验丰富的乡镇科级干部担任第一书记；聚焦社会组织、物业服务企业负责人等重点群体，每个社区培育储备3名后备人才，建强书记长期“培养链”，常态化建强社区带头人队伍。同时，在配齐社区工作者队伍的基础上，立足社区人员结构实际，重点吸纳时间充足、有“一技之长”、有志愿精神的社区居民，围绕矛盾调解、心理疏导、应急处理等基层治理重点工作，先后成立语润矛调队、爱与陪伴队、安全巡逻队等16支300余人的“治理达人”队伍，灵活化建强社区能人队伍，逐步实现社区治理从“少数管理”到“共同治理”的转变。

　　探索“老党员新社工”实践，深入激活社区自身存量