近年来，济宁市嘉祥县以推进新时代产业工人队伍建设改革为抓手，在强队伍、提素质、抓服务上下功夫，打造过硬产业工人队伍，点燃新质生产力发展引擎。

　　坚持以“红色”党建为引领，筑牢产改思想根基

　　一是加强思想引领，传承红色基因。坚持“党建带工建”工作思路，积极推动职工思想引领载体建设，以武氏祠、嘉祥曾庙为主要阵地，打造了嘉祥工匠学院职工传统文化教学基地，并在化工产业园、高铁产业园等地设立了11处现场讲堂，创新打造了课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学等“四位一体”的教学模式，讲述红色故事，弘扬劳模精神。截至目前，已有170余家企业组织1.1万余名职工进行了参学。

　　二是涵养文化底蕴，激发职工热情。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，运用“线上+线下”方式，开展劳模工匠事迹展播、劳模工匠线上宣讲等活动，立足文化宫职工之家、职工书屋等工会宣传主阵地，广泛开展“玫瑰书香”主题阅读活动、“读经典好书争当时代工匠”主题阅读等交流活动，常态化开展职工读书月、读书沙龙分享等。

　　三是培育工匠精神，焕发创新动能。在县工人文化宫开设了“劳模大讲堂”，组织各劳模工匠向全县职工生动诠释党的理论，讲好工运故事和劳模工匠故事，讲解先进技术经验和工作方法，组织劳模工匠宣讲团和职工志愿者持续开展进企业、进校园、进社区宣讲活动30余场，参学职工1.3万余人次。

　　坚持以“蓝领”成长为重点，打造产改硬核队伍