大众网记者 李强 齐春菊 通讯员 公言洁 淄博报道

　　为加强技能人才队伍建设，有效提升企业的核心竞争力，近日，淄博市沂源县人社局联合沂源农商银行开展企业技能人才自主评价，评价内容包含理论考试和实操考试，共有107名来自一线的综合柜员参加本次评价。

　　沂源农商银行高度重视本次评价活动，制定专项工作方案，安排专人负责推进实施。按照人社部门要求，严格审核考生报考资格，及时上报相关材料，规范设置理论及实操考场。县人社局对组织管理、评价人员资格等进行了严格审查，对考场纪律进行现场督导，全程监督评价过程，确保评价工作公平公正。

　　最终，75人通过了理论考试和实操考试，取得相应的技能等级证书。由企业自主认证后，纳入人社部门技能等级证书信息查询系统，获取相应职业技能等级证书。符合相应条件的员工可申请人社部门发放的技能提升补贴，最高可获得2000元。

　　企业技能人才自主评价最大的亮点在于“自主”。企业员工的技能水平由企业自己评价、自己颁发技能等级证书；政府部门由过去直接鉴定发证的“裁判员”，转为企业人才培养的“监督员”。