通过企业技能人才自主评价，提升了职工技能水平，壮大了企业技能人才队伍，带动了各等级员工技能队伍的梯次发展，进一步调动了一线职工提高技能水平的积极性。下一步，沂源农商银行将继续落实人社部门关于人才建设的相关要求，健全完善企业技能人才培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，加强技能人才队伍建设，为企业高质量发展提供技能人才支撑。