编者按：2022年以来，省委人才工作领导小组办公室深入贯彻“教育、科技、人才”三位一体部署精神，立足山东作为我国重要的工业基地和北方地区经济发展的战略支点的实际，秉持人才“第一资源”战略定位，充分发挥党管人才制度优势，创新实施人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展机制，为加快发展新质生产力、完善现代化产业体系提供有力支撑。各地、高校、企业及创新平台也结合实际开展了形式多样、卓有成效的探索，进一步丰富了“四链”融合的内涵意义、发展路径。去年，大众日报摘选部分典型做法进行了编发，对深化融合提供了较好的借鉴意义和参考价值。

　　随着“四链”融合向纵深发展，各地各领域积极探索推进融合的新思路、新举措、新模式，涌现出一批融合特征明显、人才引领发展效能彰显有力的典型经验。近期，大众新闻分“人才引领驱动型、高校辐射驱动型、产业牵引驱动型、平台赋能驱动型、市场要素驱动型”5个类型，编发第二批“四链”融合典型案例。

　　推动科创与金融双向赋能

　　为“四链”融合提供支撑

　　——济南推进建设科创金融改革试验区

　　一、概述