调研组最后一站来到奎文区社会治理服务中心，调研多元化服务中心机制运转情况，详细询问仲裁机构入驻服务中心开展工作、各职能部门协作配合、联合化解劳动纠纷取得的成效等。

　　下一步，潍坊市将以贯彻落实省人社厅等7部门《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》为契机，在构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，解决新就业形态劳动者维权难、多头跑问题上开拓创新，切实维护好新就业形态劳动者的劳动保障权益。