出于蓝，胜于蓝，让青春在大海上闪光

　　每次想家时，海洋采油厂海四采油管理区经理强乐乐喜欢登上甲板，面向家乡的方位凭栏远眺。

　　从14年前第一次踏上这座平台起，他便把自己的激情和热爱洒向了这片海洋。

　　强乐乐的师父是一位扎根一线30年的“老海油”。“一代人有一代人的使命，但为油拼搏是我们共同的责任。”师父的这句话一直激励着他扛牢肩上的责任。

　　海洋采油厂党委书记孙朝华说，是“我为祖国献石油”的梦想把五湖四海的人们聚集在这片蕴含着无限希望的大海上。要想人才留得下、用得好，必须知人善任、搭好舞台。

　　海洋采油厂把人才培养当作“生命工程”，制订实施人才发展规划，配套政工、科研、安全等各类人才培养举措78条，明确了每个人的发展潜质和培养方向，大大缩短了人才成长周期，使一大批人才成为海上生产主战场、科技创新最前沿的生力军。

　　从四面八方而来的大学生，有着不同的专业背景和成长经历，但都围绕着不足两万平方米的平台施展才华。狂风暴雨中，有他们科学应对的身影，天寒地冻时，有他们挥舞冰镐的镜头……近三年来，60余名高校毕业生走上基层副职、专业主管、班站长等岗位，88名青工成长为高级技师、技师。

　　“海上工作环境差，特别是遇到恶劣天气，带班值班人员就是主心骨。”海洋采油厂安全管理部经理王玉虎说。