大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　近年来，巨野农商银行始终坚持以员工为中心的管理理念，认真落实关心关爱政策，做好职工信赖的“娘家人”，不断提高职工的幸福感、获得感。

　　强化温馨家园建设，始终坚持职工利益无小事，结合网点转型、职工诉求，持续推进“五小”建设，累计改造餐厅厨房10处、卫生间5处、小菜园4处，26家乡镇网点“五小建设”全覆盖，城区内具备改造条件的8家网点实现了应改尽改，职工工作生活环境更加舒适温馨。丰富职工文体生活。组建乒乓球、羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，完善活动场地、比赛设施等阵地建设。连续2年联合县工会、团县委、妇联、公检法等单位，开展青年职工交友联谊活动，最大限度地为青年单身职工婚恋搭建更多平台和渠道。连续2年与县公安局开展篮球联赛，与县法院开展篮球友谊赛。

　　连续8年开展高考志愿服务，连续9年开展无偿“七一”献血活动。常态化开展“为员工办实事”活动，多渠道征集职工在工作生活中的意见建议，及时更新办实事台账，明确时限要求，抓好项目实施；制定职工关心关爱明白纸，全力解决职工群众急难愁盼问题。年初以来，“五必访”慰问17人次，“两节”慰问困难职工14人次、老党员及生活困难党员19人次。通过一系列措施，让职工切实感受到改革发展带来的红利，激发了职工干事创业的热情和动力。