海报新闻记者 沈童 报道

　　4月22日，人工智能龙头企业科大讯飞发布年度业绩报告，呈现出营收增速与盈利承压的复杂图景。数据显示，公司全年实现营业收入233.43亿元，较上年增长18.79%，但归母净利润同比下滑14.78%至5.6亿元，回撤至2022年盈利水平。

　　核心业务方面，教育产品及服务板块录得72.29亿元收入，开放平台业务贡献51.57亿元，两大支柱业务分别实现29%和31%的同比增幅。值得关注的是，两核心业务毛利率分别出现1.65和2.91个百分点的同比收窄，折射出市场竞争加剧带来的盈利空间压缩。

　　经营效能指标显示，公司期间费用管控面临挑战。销售费用与管理费用分别攀升至40.83亿元和14.55亿元，财务费用激增尤为显著，同比增幅达777.88%至1.35亿元。据财报披露，利息支出增加主要系债务规模扩大所致，这或与公司战略性投入的融资需求相关。

　　资产质量方面，应收账款管理压力持续显现。截至报告期末，公司应收账款余额攀升至146.66亿元，同比增速达20.56%，超出营收增速1.77个百分点。记者注意到，其应收账款周转天数已连续两年递增，由2022年的165天延长至206.9天，反映出公司资金回笼效率有待改善。

　　此外，值得一提的是，科大讯飞的管理层薪酬结构呈现分化态势。数据显示，公司董监高团队整体报酬总额同比下降7.2%至1896.31万元，其中监事团队薪酬总额缩减34%。尤为值得注意的是，在核心管理层中，董事长刘庆峰与总裁吴晓如年薪保持390万元、280万元不变，两位副总裁则获得20万元和8万元的薪资调升。