大众网记者 刘陶然 通讯员 王杰 菏泽报道

　　在推动高质量发展的进程中，巨野农商银行深刻认识到青年员工是未来发展的生力军，通过从思想引领、能力提升、平台搭建三个维度精准发力，为青年员工成长筑牢根基，为全行发展注入青春动能。

　　筑牢思想之基，把稳成长“方向盘”

　　巨野农商银行充分发挥党建引领作用，以党支部为依托成立青年理论学习小组，组织青年员工和业务骨干积极参与“三会一课”，在学习中强化党性修养。同时，大力推进“五小”建设，为各支行配备小图书室，营造浓厚的学习氛围，引导青年员工树立正确的价值观念。此外，该行还通过常态化开展谈心谈话、优秀员工座谈会，深入了解青年员工的思想动态、职业期望与实际诉求，激发他们干事创业的热情，坚定奋斗方向。

　　强化业务赋能，锤炼过硬“真本领”

　　该行立足员工职业发展与银行事业需求，将学习作为青年员工提升能力的重要抓手，组织各管理部室定期开展“大挎包”优良传统、信贷业务、柜面服务等多领域的专业培训，帮助青年员工夯实业务基础。

　　搭建成长舞台，激活发展“新动能”

　　该行坚持以实绩论英雄，持续营造“能者上、庸者下”的良好氛围，激励青年员工投身创业创新，踏实干事。在加强培养的同时，该行注重对青年员工的管理监督，聚焦青年成长特点，做实日常监督，通过及时提醒、暖心关怀，帮助青年员工守好职业底线，在健康、廉洁的道路上稳步前行，为农商银行高质量发展贡献青春力量。