治理赋能,看山东民企如何借现代企业制度东风
2025-04-30 07:01 大众新闻·大众日报
山东三位民营企业家代表走上新闻发布台,讲述探索现代企业制度故事
完善治理结构,践行现代企业制度

4月29日上午,山东省政府新闻办举行“坚定发展信心 勇担时代重任”民营企业家系列记者见面会第二场,三位企业家代表围绕“完善治理结构 践行现代企业制度”主题,讲述积极探索中国特色现代企业制度,推动民营经济高质量发展的生动故事。
“科达集团深耕基础设施建设领域40余年,深刻体会到,只有不断完善企业管理,坚守合规经营,强化内生动力,才能实现可持续发展。”山东科达集团有限公司是一家拥有42家成员企业的现代化大型集团,连续18年入选“中国企业500强”。董事长刘锋杰介绍,一方面,他们主动对标现代企业制度,完善法人治理结构,通过科学决策与监督机制,防范经营风险;另一方面,积极响应国家战略,在“双碳”目标下布局绿色产业,以技术创新来提升企业核心竞争力。“这不仅是企业的生存之道,更是服务国家发展大局的责任担当。”
在人才培养和激励创新上,科达集团坚持人才兴企战略,不断创新激励机制,持续优化人才培养环境。对于基建项目团队,设立与项目质量、进度、成本三位一体的考核指标相挂钩的奖励制度。对于新能源等新兴业务领域,打造“业绩回报+成长赋能+收益共享”的立体激励机制,除基础业绩奖励外,开辟前沿项目参与通道,配套定制技术培训体系,让创新型人才在新技术的探索、落地过程中,既获得能力跃升的“成长红利”,又共享业务发展的“价值红利”。