临科正少年|从填补空白到引领标准制定,临科软包装专业凭啥这么牛?
2025-05-13 08:45 大众网
第一阶段是第一年,25%的时间在企业学习。由专任教师带队,到亚新、碧海等企业,熟悉专业设备和基本工艺流程,增强对行业的认知,激发学习兴趣;第二阶段为第二年,50%的时间在企业学习。学生吃住在企业,由企业工程师或管理团队进行现场教学,在真实的任务、场景、过程中学习,生产出真实产品;第三年是第三阶段,100%的时间在企业学习。通过前两个阶段的学习,部分学生可以跟岗甚至顶岗。达不到跟岗和顶岗要求的,企业老师会一对一进行指导,帮助学生以最快的速度达到顶岗标准,确保学生毕业即可熟练上岗。

对此,毕业生宗晓晴深有体会。
去年,宗晓晴毕业后走上工作岗位。和一般大学生不同,她没有丝毫的青涩与不适,反而十分淡定从容:“在学校三年,理论和实践相结合的学习方式,让我对软包装各个环节都很熟悉,工作上手特别快。”
在山东亚新的车间里,经常会出现这样的画面——工程师站在生产线旁,为临科软包专业学生授课。
与行业领军企业共建实训基地,将课堂搬进生产车间,通过真实生产案例教学,是临科培养软包装专业人才的一大特点。
山东碧海包装材料有限公司与山东亚新塑料包装有限公司分别是国家级和省级专精特新“小巨人”企业,在业内有较高的知名度。